Responsable d'équipe commerciale – Télévente B2C

Job description

Rejoins une scale-up en pleine croissance ! Octopus Energy Services France (OESF) est la société sœur d' Octopus Energy France , fournisseur d'énergie verte qui accompagne déjà plus de 750 000 clients en France . Notre mission ? Accélérer la transition énergétique en équipant les particuliers de panneaux solaires, batteries de stockage et bornes de recharge. Lancée il y a seulement trois ans, OESF compte déjà plus de 50 collaborateurs et une équipe commerciale d'une vingtaine de personnes répartie entre Paris et Lille. Et ce n'est que le début ! Nous sommes en pleine phase de scale-up avec de fortes ambitions de croissance. Pour accompagner cette accélération, nous recherchons notre futur(e) Sales Team Leader pour piloter notre équipe commerciale à Paris ! Ta mission : emmener ton équipe vers la performance ! Tu prends la responsabilité d'une équipe de 7 Business Developers sédentaires qui commercialisent nos solutions par téléphone et visioconférence, du premier contact jusqu'à la signature. Ton objectif ? Fédérer ton équipe, faire progresser chaque commercial(e) et atteindre les objectifs de ventes ! Tu es un·e manager de proximité qui allie coaching, exigence et bienveillance. Tu travailleras en étroite collaboration avec le Sales Team Leader de Lille, les technico-commerciaux terrain et notre Bureau d'Études. Tes missions seront les suivantes : Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle. Management et animation d'équipe : Motiver et accompagner ton équipe grâce à des coachings réguliers et des feedbacks constructifs. Animer les réunions commerciales, organiser des challenges et créer une véritable émulation collective au quotidien. Porter les projets de l'entreprise auprès de ton équipe. Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouvelles recrues. Pilotage de la performance commerciale : Être responsable de l'atteinte des objectifs individuels et collectifs de ton équipe en pilotant les KPI commerciaux (CA, taux de conversion, nombre d’appels, etc.). Garantir la bonne application des processus comm…