Teamleider Maatschappelijk Vastgoed, Facilitair en Geodesie bij gemeente Veenendaal
Berenschot Groep B.V.
Veenendaal, Utrecht, Nederland, Netherlands · Onsite · Full Time
Posted
Job description
Veenendaal is een levendige gemeente met ruim 70.000 inwoners, centraal gelegen aan de A12. Een jonge stad met een bijzondere geschiedenis en gezonde ambities. De stad ontwikkelt zich snel. Met impactvolle opgaven, waaronder het Integraal Huisvestingsplan (onderwijshuisvesting en sportvoorzieningen), de vernieuwing van het theater, de herinrichting van het gemeentehuis en verduurzaming van het maatschappelijk vastgoed. Voor het diverse team Maatschappelijk Vastgoed, Facilitair en Geodesie zoeken we een ervaren en energieke leidinggevende die bouwt aan de verdere ontwikkeling van mensen en clusters, en stevig staat in een politiek-bestuurlijke omgeving. Een betrokken peoplemanager met oog voor teamontwikkeling, gevoel voor goed opdrachtgeverschap en affiniteit heeft met de stevige ontwikkelopgaven op het gebied van maatschappelijk vastgoed. “Een mooie kans voor een ervaren teamleider met energie en daadkracht, die echt het verschil kan maken voor dit team en de belangrijke maatschappelijke opgaven” Wat ga je doen? In deze rol geef je leiding aan een relatief nieuw en veelzijdig team van zo’n 25 professionals binnen Maatschappelijk Vastgoed, Facilitair en Geodesie. Drie verschillende disciplines, ieder met een eigen dynamiek en behoefte aan aansturing. Samen zetten zij zich in voor het gebruik, beheer, onderhoud en ontwikkeling van het gemeentelijk vastgoed en het beheer van informatie en data over gemeentelijke gronden en bezittingen. De grootste uitdaging ligt in het bouwen van één team dat samenwerkt vanuit een gezamenlijke ambitie. Tegelijkertijd geef je richting aan de verdere uitvoering van het Integraal Huisvestingsplan ( IHP ). Ook ben je onderdeel van het MT Ruimte, bestaande uit zes teamleiders, opgavemanagers, ambtelijk opdrachtgever en directeur Ruimte. Je: geeft zichtbaar en mensgericht leiding, coacht medewerkers, stimuleert talentontwikkeling en pakt personele vraagstukken voortvarend op; brengt de clusters verder op kracht en zorgt dat de capaciteit binnen het team goed wordt georganiseerd; stuurt op goed en stevig opdrachtgeverschap richting collega’s van andere teams; houdt overzicht op politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers en weet wanneer jouw betrokkenheid nodig is; stimuleert samenwerking binnen en buiten het team en bent transparant over wat nodig is om resultaten te behalen en te professionaliseren; bewaakt de kwaliteit, planning, fin…